Webinaire BSM Groupe : les métiers et tendances du numérique à fort potentiel

Dans le cadre du Mois de l’Impact Numérique 2025, BSM Groupe a organisé son tout premier webinaire autour d’un thème stratégique : « Les métiers et tendances digitales à fort potentiel ».Cette session, qui s’est tenue hier, a réuni 18 participants sur 19 inscrits et a permis d’explorer les tendances majeures qui redéfinissent aujourd’hui les parcours professionnels dans le digital. Modéré par Hornèle Zodehougan, Office Manager à BSM Groupe, le webinaire a accueilli deux intervenants expérimentés : Tous deux ont partagé leurs parcours, leurs expériences professionnelles et leur vision des métiers du numérique en pleine évolution. Cette introduction a permis aux participants de mieux comprendre les réalités du terrain et les exigences actuelles du secteur. Les intervenants ont présenté les métiers digitaux les plus porteurs pour 2025, parmi lesquels : Ils ont rappelé qu’un métier “à fort potentiel” est celui qui offre de la durabilité, évolue avec les technologies et exige un apprentissage continu. Le webinaire a insisté sur la distinction essentielle entre métier et compétence : On construit une carrière avec un métier, mais on progresse grâce à une compétence maîtrisée. Les compétences les plus recherchées en 2025 incluent : Les intervenants ont également alerté sur les erreurs fréquentes, notamment la dispersion, le manque de pratique et l’absence de spécialisation progressive. Après la présentation, la modératrice a ouvert un échange dynamique avec les participants.Les questions ont porté sur : Ces échanges ont permis d’apporter des réponses concrètes et personnalisées, renforçant la valeur pédagogique du webinaire. La conclusion du webinaire a mis en avant l’essentiel : le numérique évolue vite, et seules la formation continue, la pratique régulière et l’intégration de l’intelligence artificielle permettront aux jeunes professionnels de rester compétitifs en 2025. Les participants ont été encouragés à construire progressivement leur expertise, à tester, à créer et à se former tout au long de leur parcours. Soyez le premier à réagir à cet article. Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués. Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site dans le navigateur pour mon prochain commentaire.